Prämienfreie Mitversicherung angestellter Ärzte in der Berufshaftpflicht für Mediziner

Wie die beitragsfreie Abdeckung das Haftungsrisiko in deiner Praxis absichert

Wenn du eine Arztpraxis gründest oder eine Gemeinschaftspraxis führst, wächst dein Team oft im Laufe der Zeit. Sobald du angestellte Ärzte beschäftigst, erhöht sich das Haftungsrisiko für deinen Betrieb. Normalerweise verlangen Versicherer für jeden angestellten Facharzt einen spürbaren zusätzlichen Beitrag in der Berufshaftpflichtversicherung für Mediziner. Doch es gibt Tarifgestaltungen, die dir hier einen klaren finanziellen Vorteil verschaffen.

Die beitragsfreie Abdeckung im Detail

Einige wenige Tarife am Markt bieten die sogenannte prämienfreie Mitversicherung für angestellte Ärzte an. Das bedeutet, dass ein oder manchmal zwei angestellte Fachärzte ohne Mehrbeitrag in deiner bestehenden Praxis-Berufshaftpflicht mitversichert sind. Bei einer Gemeinschaftspraxis, die expandiert, spart diese Regelung Jahr für Jahr bares Geld, da die sonst üblichen Zuschläge pro Kopf entfallen.

Ein konkretes Beispiel. Du führst eine internistische Praxis in Mannheim und stellst eine Kollegin in Vollzeit an. Ohne die prämienfreie Mitversicherung müsstest du für diese angestellte Ärztin einen zusätzlichen Jahresbeitrag zahlen, der sich nach ihrem Fachgebiet richtet. Mit der passenden Klausel ist ihre ärztliche Tätigkeit über deine Praxispolice komplett abgedeckt, ohne dass sich dein Beitrag erhöht.

Wo die Grenzen dieses Vorteils liegen

Diese Regelung hat klare Grenzen, die du kennen solltest. Die Beitragsfreiheit gilt meistens nur für eine exakt definierte Anzahl von Angestellten – häufig ist nach dem ersten oder zweiten angestellten Arzt Schluss. Wächst dein Team weiter, musst du die zusätzlichen Kollegen regulär anmelden und dafür bezahlen. Zudem müssen die Tätigkeiten der angestellten Ärzte exakt zu dem im Versicherungsschein beschriebenen Fachgebiet deiner Praxis passen. Führt der angestellte Kollege Behandlungen durch, die über dein versichertes Spektrum hinausgehen, greift der Schutz nicht.

Mein Tipp:

Schau bei der Auswahl deiner Praxisversicherung nicht nur auf den aktuellen Beitrag für dich selbst. Wenn du planst, in den nächsten Jahren Kollegen anzustellen, lohnt sich der gezielte Vergleich von Tarifen mit prämienfreier Mitversicherung. Das spart dir später mühsame Nachverhandlungen und senkt deine fixen Betriebskosten von Tag eins der Anstellung an.

Im persönlichen Gespräch klären wir genau, wie sich deine Praxis in den kommenden Jahren entwickeln soll, und finden die Absicherung, die diese Pläne flexibel und ohne versteckte Zusatzkosten abbildet.

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Der Artikel ist eine allgemeine Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

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