Verzicht auf Rücktritt bei vorvertraglicher Anzeigepflichtverletzung in der D&O

Warum dieses Leistungsmerkmal für die Absicherung entscheidend ist

Wenn ein Unternehmen eine D&O-Versicherung abschließt, stellt der Versicherer im Antrag heikle Fragen. Es geht um bekannte Pflichtverletzungen, drohende Ansprüche oder Unregelmäßigkeiten aus der Vergangenheit. Werden diese Fragen unvollständig oder falsch beantwortet, liegt eine vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung vor. Normalerweise kann der Versicherer dann vom Vertrag zurücktreten oder ihn wegen arglistiger Täuschung anfechten.

Warum dieser Verzicht in der D&O lebenswichtig ist

Ohne die Klausel zum Rücktrittsverzicht steht im Ernstfall die gesamte Absicherung auf dem Spiel. Wenn ein einzelner Geschäftsführer bei den Antragsfragen schlampt oder ein Risiko verschweigt, betrifft das das ganze Unternehmen. Der Versicherer zieht sich im schlimmsten Fall komplett aus dem Vertrag zurück. Das bedeutet: Auch die anderen, völlig ahnungslosen Mitglieder der Geschäftsführung stehen plötzlich ohne Schutz da und haften bei Ansprüchen mit ihrem Privatvermögen.

Wie die Klausel im Schadenfall schützt

Ein konkretes Beispiel verdeutlicht die Wirkung. Ein Geschäftsführer einer Mannheimer GmbH weiß von einer schweren Fehlentscheidung bei einer Investition, verschweigt dies aber bei der Verlängerung der D&O-Versicherung. Sein Co-Geschäftsführer ahnt davon nichts. Kommt es später zur Inanspruchnahme durch den Insolvenzverwalter, greift die Klausel:

1. Schutz für die Unschuldigen. Der Versicherer verzichtet darauf, den gesamten Vertrag wegen der Falschangabe aufzulösen. Der unschuldige Co-Geschäftsführer behält seinen vollen Versicherungsschutz für Abwehrkosten und Schadenersatz.

2. Konsequenzen für den Verursacher. Der Geschäftsführer, der die Pflichtverletzung wissentlich verschwiegen hat, verliert hingegen für diesen konkreten Fall seinen Schutz. Der Versicherer wird für ihn keine Leistung erbringen.

Bei nachgewiesener arglistiger Täuschung ist die Rechtslage allerdings deutlich unsicherer. Das Oberlandesgericht Köln hat mit Urteil vom 10. Februar 2026 (Az. 9 U 49/25) marktübliche Severability-Klauseln, die gutgläubige Organmitglieder bei arglistiger Täuschung eines Kollegen schützen sollen, als unwirksam angesehen. Das Gericht hat die Revision zum Bundesgerichtshof zugelassen, sodass das letzte Wort noch nicht gesprochen ist. Die genaue Formulierung des Verzichts im Kleingedruckten entscheidet darüber, wie sicher du im Ernstfall bist – und die aktuelle Rechtsentwicklung solltest du dabei im Blick behalten.

Mein Tipp:

Achte bei der Auswahl des Tarifs darauf, dass der Versicherer nicht nur auf das Rücktrittsrecht, sondern auch auf das Recht zur Kündigung und zur rückwirkenden Vertragsanpassung verzichtet. Zudem muss im Vertrag stehen, dass das Wissen eines Managers den anderen nicht zugerechnet wird. Als dein freier Versicherungsmakler schaue ich mir diese Details in den Bedingungen genau an, damit du im Ernstfall keine böse Überraschung erlebst.

In einem gemeinsamen Gespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und prüfen, wie sicher die Klauseln in deinen bestehenden Verträgen formuliert sind.

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Quellen

• § 19 VVG – Einzelnorm – gesetze-im-internet.de
• Anfechtung D&O Policen: marktübliche Klauseln beanstandet – Haufe

Dieser Artikel ist eine allgemeine Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

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